Produkt zum Begriff Bezahlung:
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Haucap, Justus: Eine ökonomische Analyse des Marktes für Wirtschaftsprüfung
Eine ökonomische Analyse des Marktes für Wirtschaftsprüfung , Der Wirecard-Skandal hat verdeutlicht, dass die Funktionsfähigkeit der deutschen Wirtschaftsprüfungsmarktes eingeschränkt ist. Dieses Buch beleuchtet ökonomische Zusammenhänge, die ursächlich dafür sind, und zeigt Maßnahmen auf, die ergriffen werden können, um die Funktionsfähigkeit des Wettbewerbs wiederherzustellen. Im Fokus der Analyse steht die vergleichende Betrachtung mehrerer Reformoptionen. Den Schwerpunkt bilden Instrumente, die an der Marktstruktur ansetzen. Dazu gehören u. a. Joint Audits und (Managed) Shared Audits. Damit leistet das Buch einen Beitrag zur Beurteilung verschiedener Instrumente, die in der Politik aber auch in der Wissenschaft regelmäßig diskutiert werden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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DToys Brueghel Pieter der Jüngere: Bezahlung des Zehnten, 1617-1622 1000 Teile Puzzle Dtoys-74942
Brueghel Pieter der Jüngere: Bezahlung des Zehnten, 1617-1622 1000 Teile Puzzle DToys
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Risikomanagement und Risikocontrolling (Diederichs, Marc)
Risikomanagement und Risikocontrolling , Vorteile Grundlagen und Praxistipps für Praktiker und Wissenschaftler branchenunabhängig und fachrichtungsübergreifend Zum Werk Dieses Standardwerk beschäftigt sich mit Herausforderungen und Lösungsmöglichkeiten bei der Einrichtung und Weiterentwicklung von Risikomanagement- und Risikocontrolling-Systemen. Es bietet sowohl für den lösungssuchenden Praktiker als auch für den Wissenschaftler einen großen Fundus an wertvollem Wissen und liefert zahlreiche Anregungen und Hilfestellungen sowie in der Unternehmenspraxis erprobte Lösungen und Instrumente. Grundlagen und rechtliche Anforderungen (u.a. HGB, AktG, IDW, COSO sowie DRS) Praxiserprobte Instrumente zur Erkennung, Beurteilung und Steuerung von Risiken Wirksames Risikocontrolling in Wachstums- und Expansionsphasen Empfehlungen für die chancen- und risikoorientierte Berichterstattung, Kommunikation und System-Dokumentation (Risikomanagement-Richtlinie) Organisatorische Einbindung des Risikomanagements (Risikomanager und Risikoausschuss) und Zusammenspiel mit der Internen Revision Umsetzung des Risikomanagements im DAX30 Bestandteile eines Internen Kontrollsystems (IKS) nach IDW und COSO (inkl. IKS bezogen auf den Rechnungslegungsprozess) Zielgruppe Vorstand und Geschäftsführung, Aufsichtsräte, Interne Revisoren, Risikomanagement und Controlling, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler unterschiedlicher Fachrichtungen über die Betriebswirtschaftslehre hinaus. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., vollständig überarbeitete und ergänzte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230427, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Finance Competence##, Autoren: Diederichs, Marc, Auflage: 23005, Auflage/Ausgabe: 5., vollständig überarbeitete und ergänzte Auflage, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: KontraG; VaR; BERI; CFaR; Internes Kontrollsystem; Konzernrisikomanagement; Rechnungslegung; Controllingkonzeption; Benchmarking; Controlling; Kennzahlen; IKS, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Business / Management~Management~Management / Risikomanagement~Risikomanagement~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Corporate Governance - GCCG ~Management / Corporate Governance, Fachkategorie: Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten & Vorständen~Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management und Managementtechniken, Imprint-Titels: Finance Competence, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 243, Breite: 167, Höhe: 32, Gewicht: 986, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2580512, Vorgänger EAN: 9783800652488 9783800642229 9783800637249 9783800630844, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 374072
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Coenenberg, Adolf G.: Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse
Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse , Dieses Standardwerk begleitet inzwischen Generationen von Studierenden und Praktiker:innen. Es dient als Grundlage zur Einarbeitung in die Probleme der Erstellung und Auswertung von Jahresabschlüssen. Vor dem Hintergrund der Entwicklungen auf dem Gebiet der Abschlusserstellung und der Unternehmensberichterstattung sowie der damit verbundenen konzeptionellen und theoretischen Fragestellungen wurde die Neuauflage über alle Teile überarbeitet und aktualisiert. Dazu gehören neben den Ausführungen zu den IFRS und den Neuerungen in den US-GAAP schwerpunktmäßig insbesondere die Entwicklungen bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Neu in das Buch aufgenommen wurden die Inhalte der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der EU zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen des Lageberichts einschließlich der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) sowie Neuerungen im Bereich der berichterstattungsbezogenen Corporate Governance. Darüber hinaus wird auf weitere Unternehmensberichte eingegangen, einschließlich der Regelungen zur Erstellung des Ertragsteuerinformationsberichts sowie des Berichts über die Erfüllung der Sorgfaltspflichten in der Lieferkette. Ebenso wurden die institutionellen Änderungen in der IFRS-Foundation durch die Einrichtung des International Sustainability Standards Board (ISSB) aufgenommen und das neue System des einstufigen externen Enforcement sowie andere Neuerungen, die sich durch das Finanzmarktintegritätsstärkungsgesetz (FISG) ergeben, erläutert. Zielsetzung ist es, mit diesem umfassenden und auf den aktuellen Stand gebrachten Grundwissen sowohl Studierenden der Wirtschaftswissenschaften als auch anderer wirtschaftswissenschaftlicher Bildungsinstitutionen sowie auch Praktiker:innen in Wirtschaft und Verwaltung Lehrbuch und Nachschlagewerk in einem zur Verfügung zu stellen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wie lauten die Möglichkeiten für Praktika in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten für Praktika in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Man kann sich bei großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wie PwC, Deloitte, KPMG oder EY bewerben, die regelmäßig Praktikumsplätze anbieten. Auch kleinere Steuerberatungskanzleien bieten oft Praktika an. Zudem gibt es die Möglichkeit, ein Praktikum bei Unternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Finanzen oder Controlling zu absolvieren.
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Wie hoch ist die Bezahlung eines Wirtschaftsfachwirts?
Die Bezahlung eines Wirtschaftsfachwirts kann je nach Branche, Unternehmensgröße und Region variieren. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto im Monat. Mit steigender Berufserfahrung und Verantwortung kann das Gehalt auf bis zu 5.000 Euro brutto im Monat ansteigen.
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Bekomme ich trotz übertariflicher Bezahlung eine Gehaltserhöhung?
Ja, es ist möglich, trotz einer bereits übertariflichen Bezahlung eine Gehaltserhöhung zu erhalten. Dies könnte beispielsweise durch eine allgemeine Erhöhung der Gehälter im Unternehmen oder durch individuelle Leistungsanerkennung geschehen. Es hängt jedoch von den spezifischen Richtlinien und Verhandlungen in Ihrem Unternehmen ab.
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Ist eine Bezahlung bei Abholung nicht möglich?
Es hängt von der individuellen Vereinbarung zwischen Käufer und Verkäufer ab. In einigen Fällen kann eine Bezahlung bei Abholung möglich sein, insbesondere wenn es sich um einen privaten Verkauf handelt. Es ist jedoch wichtig, die Sicherheit und den Schutz beider Parteien zu berücksichtigen und gegebenenfalls alternative Zahlungsmethoden wie Überweisung oder PayPal zu verwenden.
Ähnliche Suchbegriffe für Bezahlung:
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Schröder, Selden Peter: Buchführung und Jahresabschluss
Vorteile - Enthält die wichtigsten Aspekte sowohl der sowohl der Buchführung wie auch des Jahresabschlusses - Wichtiger Kurs, den jeder BWL-Student bestehen muss - Kompakte Einführung in das Fachgebiet mit zahlreichen didaktischen Elementen Zum Werk - Das Lehrbuch bietet in kompakter Form einen dennoch umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die Buchführung in der Praxis Aus dem Inhalt - Die Grundlagen des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesen - Das externe Rechnungswesen im Überblick - Buchführung vom T-Konto bis zur Buchung von Geschäftsvorfällen - Die Erstellung des Jahresabschlusses Zielgruppe Für Studierende der BWL im Bachelor. , Vorteile - Enthält die wichtigsten Aspekte sowohl der sowohl der Buchführung wie auch des Jahresabschlusses - Wichtiger Kurs, den jeder BWL-Student bestehen muss - Kompakte Einführung in das Fachgebiet mit zahlreichen didaktischen Elementen Zum Werk - Das Lehrbuch bietet in kompakter Form einen dennoch umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die Buchführung in der Praxis Aus dem Inhalt - Die Grundlagen des betriebswirtschaftlichen Rechnungswesen - Das externe Rechnungswesen im Überblick - Buchführung vom T-Konto bis zur Buchung von Geschäftsvorfällen - Die Erstellung des Jahresabschlusses Zielgruppe Für Studierende der BWL im Bachelor. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Thema: Optimieren, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, WolkenId: 2837843
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Compliance in Vereinen und Verbänden
Compliance in Vereinen und Verbänden , Zum Werk In diesem Handbuch wird umfassend die gesamte Verbands- und Vereins-Compliance dargestellt. Erfahrende Praktikerinnen und Praktiker beleuchten die rechtlichen Grundlagen, zeigen die praktische Durchführung auf und geben der Leserschaft Empfehlungen, welche Lösungen sich in der Praxis bewährt haben. Zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Hinweise helfen, den Inhalt zu veranschaulichen und direkt in der Praxis umzusetzen. Das Werk ist dabei nicht rechtlich, sondern vielmehr thematisch aufgebaut, um den Bedürfnissen der Praxis in jeder Hinsicht gerecht zu werden. Das Werk wird damit zum unverzichtbaren Hilfsmittel für alle, die sich mit Compliance in Wirtschaftsverbänden befassen. InhaltEinführung in die Verbands- und Vereins-Compliance und die Bedeutung und Besonderheiten von WirtschaftsverbändenUnternehmensarbeit in Verbänden und VereinenTipps für die Innere Organisation und den Aufbau von Compliance-SystemenDarstellung von branchenspezifischen SpezifikaVorteile auf einen Blickalles, was man zur Verbands- und Vereins-Compliance wissen muss, in einem Bandthematischer Aufbau, um die Prozesse in der Praxis schnell wiederzufindenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und PraktikerZur Neuauflage Die Neuauflage greift die Entwicklungen in Rechtsprechung, Literatur sowie Gesetzgebung auf und berücksichtigt dabei insbesondere die Vorschläge der Rezensionen der 1. Auflage zur gleichzeitigen Ausweitung und Straffung des Werkes. Insbesondere wurden auch das Gesetz zur Änderung des Lobbyregistergesetzes v. 15.1.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 10) sowie das Handbuch zum LobbyRG der Bundestagsverwaltung vom 1.3.2024 sowie die Änderung der Gemeinsamen Geschäftsordnung der Bundesregierung (GGO) zur Einführung eines Exekutiven Fußabdrucks eingearbeitet. Zielgruppe Für Verbands- und Unternehmensjuristinnen und -juristen, Compliance Officer, externe Beraterinnen und Berater von Mitgliedsunternehmen und Organe von Wirtschaftsunternehmen und -verbänden. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Corporate Compliance
Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 249.00 € | Versand*: 0 € -
Compliance (DVD)
Sandra (Ann Dowd) ist Geschäftsführerin eines Fast-Food-Restaurants. Jeden Tag steht sie unter enormen Druck, besonders heute, da ein Angestellter tags zuvor vergessen hat, die Türe des...
Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
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Was sind die Themen Arbeitszeit und Bezahlung?
Die Themen Arbeitszeit und Bezahlung sind eng miteinander verbunden und von großer Bedeutung für Arbeitnehmer. Arbeitszeitregelungen legen fest, wie viele Stunden pro Woche gearbeitet werden müssen und wie Überstunden vergütet werden. Die Bezahlung wiederum bestimmt das Einkommen, das ein Arbeitnehmer für seine geleistete Arbeit erhält. Beide Themen sind häufig Gegenstand von Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder Gewerkschaften.
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Wie funktioniert die PayPal-Bezahlung über Waren und Dienstleistungen?
Bei der PayPal-Bezahlung über Waren und Dienstleistungen wird der Betrag direkt von deinem PayPal-Konto auf das Konto des Verkäufers überwiesen. Du musst dazu lediglich deine PayPal-E-Mail-Adresse angeben und dich in dein PayPal-Konto einloggen, um die Zahlung zu bestätigen. Der Verkäufer erhält dann das Geld und du erhältst eine Bestätigung über die erfolgreiche Zahlung.
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Wer hat Anspruch auf tarifliche Bezahlung?
Wer hat Anspruch auf tarifliche Bezahlung? Tarifliche Bezahlung gilt in der Regel für Arbeitnehmer, die in einem Unternehmen beschäftigt sind, das an einen Tarifvertrag gebunden ist. Dies betrifft in der Regel die meisten Arbeitnehmer in Branchen wie dem öffentlichen Dienst, der Metall- und Elektroindustrie oder dem Einzelhandel. Tarifliche Bezahlung regelt unter anderem Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld. Arbeitgeber sind verpflichtet, die im Tarifvertrag festgelegten Regelungen einzuhalten und den Mitarbeitern entsprechend zu entlohnen.
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Wie funktioniert die Bezahlung bei Klarna?
Die Bezahlung bei Klarna erfolgt in der Regel in mehreren Schritten. Zunächst wählt der Kunde bei der Bestellung die Option "Klarna" aus. Anschließend kann er zwischen verschiedenen Zahlungsmethoden wie Rechnung, Ratenkauf oder Sofortüberweisung wählen. Nach Abschluss der Bestellung erhält der Kunde eine Rechnung oder eine Zahlungsaufforderung von Klarna. Die Bezahlung kann dann bequem online über das Kundenkonto bei Klarna erfolgen. Klarna bietet auch die Möglichkeit, den Rechnungsbetrag in Raten zu begleichen.
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